물류 자동화 왜 해야 할까? 지금의 물류는 사람에게 너무 가혹하다 Ep.01

반복되는 과로, 노사 갈등, 이직...이러한 문제들은 물류 센터에서 겪고 있는 고질적인 문제입니다. 사람이 하기엔 너무 고된 일, 하지만 아직도 사람이 하고 있는 현실을 바꿀 수 있는 자동화 기술을 소개합니다.

Jul 17, 2025

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반복되는 과로, 노사 갈등, 이직…이러한 문제, 기술로 바꿀 수 있을까?

“오늘도 10시간 동안 상하차. 땀에 흠뻑 젖고, 허리를 100번 넘게 굽혔다.”
“배송량은 줄지 않는데, 인력은 자꾸 빠져나간다.”
“아침에 출근할 때마다, 누군가 쓰러졌다는 소식을 듣는다.”

이건 과장이 아닙니다.

지난해 국내 대형 온라인몰 물류센터에서 발생한 산업 재해는 140건이 넘었고, 그중 다수는 피킹·상하차·야간작업 중 발생했습니다.

2024년 10월, 20대 작업자가 과로로 쓰러져 사망한 사건은 ‘사람이 해선 안 되는 일’을 아직도 사람이 하고 있다는 현실을 적나라하게 보여줬습니다.

그렇다면 이 문제를 계속 인력 충원으로만 버틸 수 있을까요? 답은 명확합니다. 이제는 ‘사람을 원활히 대체할 수 있는 구조’를 만드는 일, 즉 현장의 자동화 전환이 필요합니다.

이처럼 자동화는 ‘인력 대체’가 아니라 ‘지속가능한 물류를 위한 필수 요건’이 되고 있습니다.

“기술은 사람을 대체하는 것이 아니라, 보호하기 위해 존재합니다”

씨메스는 AI 기반 3D 비전 기술과 로봇 자동화를 통해 현장의 ‘사람에게 가장 위험하고 반복적인 일’을 먼저 바꿔내고 있습니다.

서울 한 물류센터에 씨메스 자동화 시스템을 도입한 지 3개월,

현장 관리자는 이렇게 말했습니다.

“예전엔 피크 시즌마다 사람 구하느라 전쟁이었어요. 지금은 핵심 구간을 자동화한 덕분에 상하차에 사람이 안 붙어도 되고, 기존 직원도 다른 포지션으로 재배치했죠. 무엇보다도 ‘일이 위험하지 않다’는 게 가장 큰 변화입니다.”

자동화는 이제 ‘선택’이 아닌 ‘생존’입니다. 지금의 산업 현장은 더는 인력 중심 운영만으로 지속될 수 없습니다. 이제는 ‘기술이 사람을 지키는 구조’로 바꿔야 할 때입니다. CMES는 그 변화를 기술로 실현합니다.

👉CMES가 함께 고민하겠습니다.